Değişim Yönetimi

Dijital dönüşüm, inovasyon, insan dönüşümleri, iş değişiklikleri, büyüme, küçülme, kurum vizyonu, stratejik ve taktiksel değişiklikler, kampanyalar önemli bir değişim süreci yönetimi gerektiren karmaşık faaliyetlerdir.

Değişim sürecini baştan-sona yönetmek isteyen kurum yöneticileri, değişim yöneticisi olarak kendini güncellemek veya yetiştirmek isteyen profesyoneller, kurum içi değişim gönüllüleri yaratmak isteyen ve değişimi kültürün bir parçası yapmak isteyen İK yöneticileri için 2 ayrı gelişim programını sizinle paylaşmaktan memnuniyet duymaktayım.

Değişim Yönetimi Programı

• Değişim yöneticileri, değişim yöneticisi olmayı hedefleyen profesyoneller, kurum için ekip yöneticileri, proje yöneticileri için açık program.
• Değişim yönetimi programı sonunda, değişim yönetimi örnek dokümanları (templates) katılımcılarla paylaşılacaktır.
• Program karmaşık sistemler dinamiklerini içermekte olup uygulamalı vaka örnekleri mevcuttur.
• Program 30+ ülkede hayata geçirilmiş olup uluslararası, geribildirmler üzerine sürekli güncellenmektedir.

Değişim Yönetimi Çalıştayı

• Kurumsal iletişim ve değişim yönetim planlarınızı, takvim ve bütçelerinizi karmaşık sistemler perspektifinden gözden geçireceğimiz, doğru sorularla boşlukları bulup güncelleyeceğimiz bir aktivite.
• Çalıştay ihtiyaçlarınıza göre tarafımdan tasarlanır ve katılımınızla yönetilir.
• Yönetim kurulları ve departman bazında özel çalıştay tasarımları yapılabilir.

Karmaşık dünyada değişim yönetimini daha iyi anlamak ve yönetmek için sitem üzerinden bana ulaşabilir, haftalık newsletter’a ücretsiz abone olabilirsiniz.