Seth Godin - Soruların gücü

Strateji soruları :
Seth Godin'in en son kitabı Strateji 500+ soru içeriyor. İşte bunlardan işinize yarayacak ve fark yaratmanıza destek olacağını düşündüklerim :

• Bu proje kimler için? En küçük uygulanabilir hedef kitlem kim?
• Bu projeyle ne gibi bir değişiklik yapmayı amaçlıyorum?
• Bu değişikliği gerçekleştirmek için stratejim nedir? Bunu açıkça ifade edebilir miyim?
• Bu projeye adamam gereken kaynaklar ve varlıklar nelerdir? Bu kütüğü yakmak için yeterli yakacak odunum var mı?
• Bu proje için zaman çizelgem nedir? Ne zaman teslim edilecek ve işi bırakmam için son tarihim ne zaman?
• Şu anda hangi sistemlerde çalışıyorum? Sistem benim sunduklarımı istiyor mu?
• Projemin başarılı olması için hangi sistemlerin değişmesi gerekir? Bu değişim için koşulları nasıl yaratabilirim?
• Nerede gerginlik yaratacağım? Başkalarından (ve kendimden) ne tür bir direnç beklemeliyim?
• Statü rolleri ve etkileşimler nelerdir?
• Çevrem ne kadar büyük? Bunları genişletmek için ne yapabilirim? Peki ya izleyicilerimin çevreleri?
• Birisi neden benim projem hakkında başkalarına konuşsun veya onu önersin?
• Projem etrafında bir ağ etkisi oluşması için gerekli koşulları nasıl yaratabilirim?
• Geri bildirim döngüleri nerede ve hangileri işimi ilerletiyor veya yavaşlatıyor?
• Hangi oyunlar oynanıyor? Kuralları kim belirliyor?
• Hangi oyunlar kazanılabilir, hangileri karşıt? Ve hangi oyunların kazanılması gerekmiyor, sadece oynanması gerekiyor?
• Başarı şansımı artırmak için ne öğrenebilirim? Bu bilgiyi nereden edinebilirim?
• En küçük uygulanabilir kitle nerede? Statü ve bağlılık hakkında ne düşünüyorlar?
• Hangi sahte yakınlıklar dikkatimi dağıtabilir? Önemli olan nedir?
• Değişim yapanların neden olduğu değişimden faydalanıyor muyum? Yoksa kendim olmam mı gerekiyor?
• Projemi hangi varlık dönüştürebilir? Bunu nasıl edinebilirim?
• Erken benimseyenlerden biri projem hakkında konuşursa ne söyler?
• Empati nerede? Çalışmam izleyicinin gerçek motivasyonları ve ilgi alanlarıyla örtüşüyor mu?
• Değişimimle ortaya çıkarak sistemde hevesle yarattığım gerginlik nedir?
• İnsanların benimsemesi ve ilerlemesi için ihtiyaç duyacağı bağlantıyı mı kuruyorum?
• Bu durum sistemdeki etkili güçlerin hedeflerine ulaşmalarına yardımcı oluyor mu yoksa statükolarına meydan mı okuyor?
• Benim pozisyonum nedir? Alternatifi seçen insanlar ihtiyaçlarına göre iyi bir seçim mi yapıyorlar?
• Başarılı veya başarısız olmuş benzer projelerden neler öğrenebilirim?
• Stratejim anlatılması kolay ama uygulanması zor mu?
• Bu projenin etrafındaki iskeleti hangi ortaklıklar, ittifaklar veya işbirlikleri güçlendirebilir?
• Doymak bilmez bir arzuya mı kapılıyorum?
• Öğrendiklerime dayanarak stratejiyi değiştirme süreci nasıl olacak?
• Stratejim sürprizlere karşı hazırlıklı olmamızı sağlayacak kadar dayanıklı mı?
• Ağ etkisi beni dibe doğru bir yarıştan izole etmeye yeter mi? Bolluk üzerine kurulu, kıtlık üzerine kurulu olmayan bir ağ yaratabilir miyim?
• Yaptığım değişim bulaşıcı mı? Yarattığım kültürü daha da bulaşıcı hale getirmek için nasıl değiştirebilirim?
• Projemin erken dönemdeki başarıları, sonraki dönemdeki başarıları nasıl daha olası hale getirecek?
• Seçtiğim türün kalıpları ve gereksinimleri nelerdir?
• İddialarımızın işe yarama olasılığı hakkında nasıl bilgi edinebiliriz?
• Başkalarının karar vermesini kolaylaştırabilir miyim?
• İnanmayanlar nerede ve onlardan nasıl kaçınabilirim?
• Projem, benimsenmesini ve yayılmasını hızlandırmak için mevcut toplumsal statü, aidiyet ve/veya güvenlik arzularına nasıl hitap ediyor?
• Mevcut sistemdeki hangi yıpranmış kenarlar, anormallikler veya çelişkiler, alternatifimi ortaya koymamda kaldıraç noktası olarak kullanılabilir?
• Mevcut sistem hangi metrikleri optimize ediyor? Stratejim, farklı başarı ölçütleri etrafında teşvikleri ve geri bildirim döngülerini nasıl yeniden hizalayabilir?
• Projem kültürün bir kısmını kıtlık zihniyetinden bolluk zihniyetine nasıl kaydırmayı amaçlıyor?
• Görevdeki kişiler projemi kendi güçlerine veya konumlarına yönelik bir tehdit olarak algılayabilir mi? Stratejim bu siyasi dinamikleri nasıl yönlendiriyor?
• Her yeni katılımcının diğer katılımcılar için değer yaratmasını sağlayacak şekilde ağ etkileri için nasıl tasarım yapabilirim?
• Potansiyel paydaşların yaklaşımımı benimsemesini engelleyebilecek batık maliyetler nelerdir? Algılanan geçiş maliyetlerini nasıl düşürebilirim?
• Karşılaşmayı beklediğim ortak senaryolar veya itirazlar nelerdir? Şüpheciliğe ve dirence yapıcı bir şekilde nasıl yanıt vereceğim?
• Projemle etkileşim kurmak insanların olmayı arzuladıkları kişi olmalarına nasıl yardımcı olacak? Onları hangi kimliğe ve dünya görüşüne adım atmaya davet ediyor?
• Giriş bariyerini nasıl düşürebilirim ve insanların teklifimle ilk adımı atmasını kolay ve karşı konulamaz hale nasıl getirebilirim? Bağlantı nerede?
• İlgili geri bildirim döngülerindeki gecikmeyi nasıl kısaltabilirim (veya daha uzun bir gecikmeyle nasıl başarılı olabileceğimi öğrenebilirim)?
• Katılımı davet etmek için karar alma engelini nasıl düşürebiliriz? İnsanların "Ben her zaman haklıydım" demesini kolaylaştırabilir miyiz?
• Başlangıç ​​stratejim başarısız olursa batık maliyetler tuzağına düşmekten nasıl kaçınabilirim? Ne zaman pivot yapmalıyım, ne zaman devam etmeliyim? Çöküş nerede?
• Proje hijyenini iyileştirebilir miyim? Hangi standartlardan ve konuşmalardan kaçınıyorum?
• Projem olgunlaştıkça ve uyum sağlama baskısıyla karşı karşıya kaldıkça, zamanla toplumsal çekime ve "merkeze doğru çekilmeye" nasıl direneceğim?

Kaynak için tıklayın.
 

25.11.2024