Drucker yanılgısı

Henry Ford'un en büyük yeniliğinin, zeka ve beceri seviyesi ne olursa olsun herkesin işe dahil olabileceği bir çalışma süreci yaratmak olduğu iddia edilmiştir.

Ekonomi psikolojisi alanında son araştırmalar Ford'un bu konuda haklı olduğunu gösterir nitelikte. Herkesin takip edebileceği standart işletim prosedürleri, zekanın iş performansı üzerindeki etkisini sıfırlıyor ve bütün bir fabrika dolusu insan, zeka ve beceri seviyelerinden bağımsız çok yüksek kalitede iş üretebiliyor.

Sanayi devrinin kapanıp, bilgi çağının başladığını iddia edenler, yeni çağın zeka ve beceri çağı olduğunu belirterek, kusursuz standart işletim prosedürlerinin sanayiciliğin bir ürünü olduğunu, yeni çağda zeka ve becerinin öne çıkacağı öngörüsünde bulundular.

Bununla birlikte sanki durum pekte öyle değil. Halen kusursuz standart işletim prosedürlerini daha kusursuz yapmak için uzmanlaşma ve sıradanlaşmaya devam ediyoruz. Zeka ve beceri çağında yerini almak isteyenlere yönelik tasarlanmış lisans, yüksek lisans, doktora vs derecelerine sahip olanların bile, yalnızca lise yeterliliklerini gerektiren işlerde çalışıyor olmaları şaşırtıcı değil.

ABD Çalışma Bürosu'nun raporuna göre, ABD'deki işlerin sadece %20'si lisans derecesi, %43'ü lise diploması ve %26'sı ise bunları gerektirmemektedir. Bir araştırma, 2000 yılından bu yana yüksek becerili bilgi çalışanlarına olan talebin azaldığını gösteriyor. İşgücü piyasasında daha yüksek yeterlilik seviyelerine sahip olan insanların sayısında çarpıcı bir artış olmasına rağmen, bu kişiler eğitim aldıklarını düşündükleri yönetimsel, profesyonel ve analitik rolleri üstlenmiyorlar. Bunun yerine, daha düşük beceri seviyelerine sahip kişiler tarafından kolayca doldurulabilecek rutin işler yapıyorlar. Bu, yalnızca yüksek eğitim seviyelerine sahip, hayal kırıklığına uğramış kişilerin rutin işler yapmasına yol açmakla kalmıyor, aynı zamanda daha düşük beceri seviyelerine sahip kişilerin mesleki hiyerarşide daha da aşağılara inmesine ve bazı durumlarda işgücü piyasasının tamamen dışına çıkmasına neden oluyor.

Bunca yıl bunun için mi okudum ? diye soranların, çalışma dünyası trendlerini takip eden iş liderlerinin işgücü piyasasının bu evrimini takip ettiğini varsayarak, Drucker'ın öngörülerinin sallandığı karmaşık dünyada, beklentilerle gerçekliğin arasındaki uçurumun derinliğini tahmin etmeyi sizlere bırakıyorum.

Linkedin post

27.09.2024